Les offres d’emplois

La Ville de Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne) recrute :


La Régie personnalisée Scène Watteau-Pavillon Baltard recrute :

Directeur technique (h/f) du Pavillon Baltard

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Directeur de la Régie personnalisée Scène Watteau-Pavillon Baltard, le Directeur technique du Pavillon Baltard sera responsable des missions suivantes :

  • Assurer la préparation, l’exploitation et la coordination technique des manifestations et événements accueillis au Pavillon Baltard ;
  • Encadrer et organiser le temps de travail du personnel technique placé sous sa responsabilité (personnel permanent, intermittents, prestataires techniques extérieurs…) ;
  • Superviser l’entretien et la maintenance technique du bâtiment et de ses équipements ;
  • Être le garant du respect des règles de sécurité, de prévention et d’hygiène relatives au personnel et à l’accueil du public au sein d’un ERP (établissement de type L, N et T de 1ère catégorie) ;
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques du bâtiment et de ses équipements, des commissions de sécurité et du registre de sécurité de l’établissement ;
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget technique (fonctionnement et investissement) ;
  • Participer à l’élaboration et à la planification des investissements et travaux sur le bâtiment et ses équipements.

Profil recherché

  • Expérience significative indispensable dans un poste similaire.
  • Sens de l’organisation, capacité d’encadrement, qualités relationnelles.
  • Grande disponibilité (travail fréquent en soirées et week-ends).
  • Parfaite maîtrise des techniques de l’événementiel et du spectacle, des règles de sécurité et d’hygiène, des dispositifs de système de sécurité incendie.
  • SSIAP 1 et habilitation électrique en cours de validité requis, autres qualifications techniques (travail en hauteur,…) et permis de conduire B souhaités.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Contrat, rémunération, prise de fonction

  • CDI, temps de travail annualisé.
  • Rémunération négociable suivant profil et expérience, Convention collective des entreprises artistiques et culturelles – groupe 3.
  • Prise de fonction : poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :

Régie personnalisée Scène Watteau-Pavillon Baltard, Place du Théâtre, 94130 Nogent-sur-Marne ou par mail : administration@scenewatteau.fr


Un adjoint du patrimoine (h/f)

pour la bibliothèque municipale, rattaché à la section jeunesse

38h/semaine, du mardi au samedi

MISSIONS :

• Accueil, information et orientation du public, conseils et aide à la recherche,
• Prêts, retour et rangement des collections,
• Animation de groupes (crèches, classes), heure du conte, lecture à voix haute,
• Animation d’ateliers jeux vidéo,
• Participation à la gestion et à la promotion des collections : suivi d’un ou plusieurs fonds, acquisitions, indexation, équipement,
• Participation aux animations de la  médiathèque et aux actions de promotion du livre sur la ville.

PROFIL :

• Diplôme  professionnel ou universitaire souhaité (formation aux métiers du livre),
• Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe,
• Bonne culture générale, intérêt pour la littérature jeunesse,
• Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, bureautique, Web) et intérêt pour les nouvelles technologies,
• Ponctualité et autonomie,
• Expérience en médiathèque souhaitée.

Type d’emploi :
Emploi permanent, à temps complet

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2018.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14 janvier 2018 à :

Mme PEAN – Bibliothèque Cavanna
36, bd Gallieni – 94130 Nogent-sur-Marne
bibdir@ville-nogentsurmarne.fr


UN CHARGÉ(E) DE  MARCHÉS PUBLICS

Au sein du service marchés achats, et sous l’autorité du responsable du service, vous avez pour mission d’apporter conseil et expertise juridique auprès des services et des élus de la commune en matière de marchés publics. Vous êtes  chargé(e) d’élaborer les pièces des procédures de marchés publics et d’accompagner et conseiller les services opérationnels tout au long de la procédure et de la vie du contrat.
Activités principales :

• Assurer la passation et le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation : (Assister les services dans la définition et l’expression de leurs besoins, étudier la concurrence et les pratiques, élaborer et contrôler les pièces marchés, assurer la publication des marchés, participer à l’ouverture des plis, assister les services dans la rédaction et contrôle des analyses des candidatures et des offre, Inciter et accompagner les services dans les négociations, gérer la fin de procédure : attribution, rejet, contrôle de légalité, notification, avis d’attribution, suivre l’exécution : avenants, sous-traitance, résiliation, transactions…).

• Garantir  l’efficience économique et financière de la commande publique et l’optimisation de la politique achat (participer à la conception d’outils et modèles adaptés pour la transmission de bonnes pratiques et la recherche d’économies),

• Assurer un rôle d’assistance juridique, de conseil et de contrôle réglementaire auprès de l’ensemble des services,

• Préparer et suivre les commissions d’appel d’offre (CAO), présence occasionnelle au CAO, préparer les dossiers de marchés à présenter au conseil municipal,

• Participer au Développement des clauses d’achat durable et à la mise en œuvre de la politique d’achats durables,

• Assurer une veille juridique relative à la règlementation des marchés publics.

Compétences et qualités requises :

• Connaissances de la réglementation en matière de Marchés Publics,
• Qualité d’analyse juridique,
• Qualité de rédaction, de rigueur et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front,
• Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d’autres services,
• Force de proposition,
• Discrétion.

Expérience similaire souhaitée

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


UN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ

(A temps partiel)

Au sein d’une structure multi-accueil de 15 berceaux, accueillant un tiers d’enfants porteurs de handicap, vos missions seront les suivantes, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la directrice :

• Accueillir l’ensemble des enfants et  leurs familles,
• Accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne et lors des activités d’éveil, tout en respectant le projet éducatif,
• Informer, soutenir et accompagner les familles dans leur relation à l’enfant handicapé ou en difficulté,
• Soutenir l’équipe quant aux difficultés rencontrées dans la prise en charge de l’enfant handicapé, en lien avec les autres professionnels (le)s,
• Contribuer activement au maintien du travail en réseau (équipes de soins, travailleurs en libéral, suivi des conventions…),
• Participer à l’analyse des situations lors des réunions d’équipe,
• Participer à la réflexion concernant l’évolution du projet pédagogique et à la mise en place d’une démarche qualité.
COMPÉTENCES :

– Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé,
– Connaitre le handicap,
– Savoir prendre les initiatives adaptées aux besoins du service,
– Faire preuve de créativité,
– Respecter les protocoles de fonctionnement,
– Savoir travailler en équipe et assureur une bonne communication,
– Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur,
– Assurer la formation du personnel à la prise en charge des enfants en situation de handicap,
– Posséder de grandes qualités relationnelles et un sens de la médiation.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


UN AGENT TECHNIQUE DE PROPRETÉ-CONDUCTEUR D’ENGIN DE LAVAGE

Au sein des équipes du Centre Technique Municipal, vous travaillez en binôme et êtes affecté au nettoyage des voies publiques et autres espaces urbains, à l’aide d’un engin de lavage motorisé.
Vous opérez dans un périmètre défini, avec des missions précises, ordonnées par votre hiérarchie.

Missions :
– Ramassage des déjections canines par aspiration sur trottoirs (conduite scooter 125 cm3),

– Lavage de certains espaces urbains (marchés, toilettes publiques,…), avec du petit matériel de lavage (produits nettoyants, désinfectants, sur-odorants…),

– Nettoyage lors de manifestations diverses (culturelles, sportives, sociales,…),

– Assurer l’entretien des outils et matériels utilisés.

Profil :
– Bonne résistance physique permettant de travailler dehors en toute saison,
– Autonomie dans l’organisation du travail, limitée à l’exécution, en adéquation avec les consignes données,
– Aptitude au travail manuel,
– Rigueur,
– Dynamisme et réactivité,
– Permis B exigé.

Horaires printemps/été : 5h-12h45
Horaires automne/hiver : 7h-11h15 / 12h15-15h30

Possibilité d’heures supplémentaires les dimanches et jours fériés.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


UN AGENT LOGISTIQUE

Missions :
– Mise en place des manifestations communales (matériel festif, matériel nécessaire aux consultations électorales…),
– Livraisons et installation de mobilier, de podiums, scènes, barnums, tables, chaises poids de lestage (montages / démontages)…,
– Déménagements, transports et transferts de mobilier pour les associations, les écoles (privées et publiques), et tous les services de la Mairie,
– Mise en œuvre de l’aspect logistique des manifestations et interventions confiées à l’équipe, dans le respect des plannings et des normes de sécurité,
– Conduire des véhicules type poids lourds, tracteurs, chariot élévateur, nacelle etc…,
– Assurer l’entretien des outils et matériels utilisés (barnums, chaises, tables…),
– Appliquer les consignes de sécurité.

Profil :
– Bonne résistance physique permettant de travailler en intérieur et extérieur en toute saison,
– Autonomie dans l’organisation du travail, limitée à l’exécution, en adéquation avec les consignes données,  par le responsable de la régie,
– Aptitude au travail manuel,
– Rigueur,
– Dynamisme et réactivité, esprit d’équipe,
– Disponibilité,
– Permis B et permis poids lourds exigés

Conditions d’exercice :
– Horaires (38 heures du Lundi au vendredi)
– Heures supplémentaires régulièrement les soirs, weekends et jours fériés.
– Port d’équipement de protection individuel obligatoire (bottes, chaussures de sécurité, gants…)
– Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits utilisés.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


UN GESTIONNAIRE CARRIERES-PAIES

Sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour principale mission, en collaboration avec trois collègues et au sein d’une équipe de 9 personnes, la gestion des opérations liées à la carrière, à la paie et au départ en retraite de 650 agents titulaires et non-titulaires.

Vous assurerez essentiellement :
– L’accueil des agents, en répondant notamment aux interrogations relatives à leur carrière,
– La gestion administrative de leurs dossiers : procédure de recrutement, rédaction d’actes administratifs et d’arrêtés, avancement d’échelons, de grades et autres positions administratives relatives à leur carrière… ;
– L’élaboration, l’exécution et le contrôle des paies et des charges,
– Les départs en retraite, en accompagnant les agents dans la projection de leur départ : mise en place de la procédure, élaboration du montant estimatif de la pension,  validations des services, reprises de carrière, dossiers de rétablissement au régime général….
– La gestion de dossiers tels que la N4DS, les médailles du travail, le versement de la GIPA,…

Profil :
Une expérience similaire est souhaitée
– Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et si possible le logiciel CIRIL,
– Vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle,
– Vous avez le sens des priorités et êtes organisé,
– Vous savez travailler en équipe et savez rédiger.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Une directrice pour un Relais Assistantes Maternelles (Educateur territorial de Jeunes Enfants)

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe chargée de la petite enfance, vous participez à faire du RAM un véritable lieu d’information, de rencontre et d’échange, au service des parents, des assistantes maternelles et des gardes à domicile.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser un lieu d’informations et d’accès aux droits,
• Animer une permanence téléphonique,
• Organiser et gérer les accueils-jeux,
• Professionnaliser les assistantes maternelles et les gardes à domiciles,
• Développer et animer un réseau de partenaires,
• Assurer la veille sociale, statutaire et juridique,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer à la définition des orientations du relais,
• Animer le Point d’Information Petite Enfance,
• Evaluer le relais et ses actions, réaliser le bilan d’activité,
• Assurer la « promotion » du lieu.

Profil :

• Diplôme d’Etat EJE (Educateur de Jeunes Enfants),
• Expérience professionnelle similaire appréciée,
• Connaissance des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles,
• Maîtrise des techniques d’animation et dynamique de groupe,
• Professionnalisme et autonomie,
• Capacité d’écoute, d’animation et d’observation,
• Esprit d’initiative et créativité,
• Dynamisme, disponibilité, et capacité d’adaptation.
Merci d’adresser votre candidature
A
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


DES GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE H/F

DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DES BRIGADES DE JOUR ET DE SOIRÉE
(Titulaires ou non titulaires)

Sous l’autorité de Monsieur le Maire et du Chef de Service de Police Municipale, vous serez chargé, en qualité de gardien-brigadier de police municipale, de la mise en application des pouvoirs de Police du Maire, et par extension de l’ensemble des prérogatives.
Missions principales :

• Exécuter toutes les missions de sécurité publique relevant de la compétence de la Police Municipale,

• Mener des opérations conjointes avec la Police Nationale et la RATP,

• Assurer les contrôles des débits de boisson, les missions de police du marché,

• Faire respecter le code de la route,

• Prêter assistance aux sapeurs-pompiers,

• Assurer l’ilotage et la prise de contact avec les commerçants et les administrés,

• Assurer des interventions au sein des établissements scolaires (sensibilisation au code de la route, harcèlement…).

Vous travaillerez en complémentarité avec le Centre de Supervision Urbaine et l’équipe de policiers municipaux déjà en place,

Vous travaillerez par vacations de 12 heures en brigade de jour (7h30-19h30), avec un cycle de travail sur 2 semaines (lundi, mardi, samedi – 1ère semaine, et mercredi, jeudi, vendredi – 2ème semaine).

Vous travaillerez par vacations de 12 heures en brigade de nuit (16h-4h), avec un cycle de travail sur 2 semaines (mardi, mercredi, samedi – 1ère semaine, et mercredi, jeudi, vendredi – 2ème semaine).

Les moyens matériels mis à disposition sont les suivants :

• Trois véhicules sérigraphiés, dont un équipé cynophile,

• Deux Yamaha TDM 900,

• Trois VTT,

• Armement en Glock 17 et 38 spécial,

• Bâtons télescopiques,

• Aérosols 300ml,

• Flash-Ball cat.C,

• Casques d’interventions,

• Radar EUROLASER,

• Radio ACROPOL,

• Système PVE,

• Logiciel MUNICIPOL.

Vous bénéficierez de divers avantages offerts par la collectivité, tels qu’une prise en charge partielle en cas adhésion
à la mutuelle, ou encore l’accès aux prestations de notre partenaire social PLURELYA.

Vous faites preuve d’une bonne aptitude physique (plages sportives, séances de GTPI).

Vous êtes rigoureux, polyvalent, respectueux de la hiérarchie, vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
Vous êtes titulaire du permis B.

Postes ouverts aux gardiens-brigadiers de Police Municipale, par voie de mutation ou de détachement titulaires ou non et inscrits ou pas sur liste d’aptitude.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime d’assiduité (13ème mois), ISAP, heures supplémentaires rémunérées ou récupérables.

Merci d’adresser C.V + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un agent technique pour la régie bâtiments

Missions et activités :
• Polyvalence pour l’ensemble des petits travaux d’entretien des bâtiments communaux (peinture bâtiment et mobilier urbain,  plomberie, serrurerie, menuiserie et couverture…),
• Nettoyage des terrasses plates et chenaux,
• Participation éventuelle au service d’astreinte opérationnelle et astreinte neige.

Compétences requises :
• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Sens du service public, du relationnel, amabilité,
• Sens du travail en commun,
• Autonomie dans l’organisation du travail, limitée à l’exécution,
• Bonne résistance physique (travail en extérieur en tous temps toutes saisons) et aptitude au travail manuel,
• Titulaire du permis B.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


La Scène Watteau (théâtre de Nogent) recrute

Gardien / Gardienne

Description de l’offre :
Vous aurez à surveiller les bâtiments de la scène Watteau, gardiennage des manifestations accueillies à la Scène Watteau. Entretien et maintenance des bâtiments. Vous avez le SIAP 1 ( obligatoire ) Habilitation électrique souhaitée. Permis de conduire souhaité et remboursement des frais de déplacement. Logement de fonction possible. Vous êtes autonome et bricoleur, sens du travail en équipe.

Poste à pourvoir à partir de 1er octobre 2017.

Compétence(s) du poste :
– Contrôler l’état du bâti
– Contrôler le fonctionnement d’un équipement de sécurité
– Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
– Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, …
– Outils bureautiques
– Règles de sécurité
– Surveiller et vérifier l’aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
– Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
– Techniques de médiation
– Utilisation d’équipements de télésurveillance

Enseigne de l’employeur
REGIE SCENE WATTEAU – PAVILLON BALTARD

Détail :
Lieu de travail : 94052 – NOGENT SUR MARNE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Nature d’offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 1975.00 Euros
Qualification : Employé qualifié
Conditions d’exercice : Horaires variables
Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
Permis : B – Véhicule léger Souhaité
Effectif de l’entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d’activité : gestion salles spectacles

Pour postuler à cette offre :
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement
en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l’offre d’emploi, par mail à administration@scenewatteau.fr ou par courrier à la Scène Watteau, place du théâtre 94130 Nogent sur Marne.


Un chargé de mission (H/F)

Pour le centre communal d’action sociale

Missions :
– Veille réglementaire et législative sur les résidences-autonomie,
– Elaboration du rapport d’activité, suivi statistique (quantitatif et qualitatif) de la résidence-autonomie « Le Cèdre » dans le cadre de la signature du CPOM pour l’obtention du « forfait autonomie » suite à la loi ASV,
– Elaboration et/ou adaptation des outils de la loi 2002-2 selon les évolutions de la réglementation (projet d’établissement, conseil de vie sociale, livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrat individuel de prise en charge) pour la résidence-autonomie en mode participatif (personnel travaillant à la résidence, résidents et familles) à partir des documents types mis à disposition par l’UNCCAS,
– Collaboration avec la Direction du CCAS.

Diplôme :
– Master I ou II dans le domaine de la gestion des établissements médico-sociaux.

Compétences requises :
– Qualités rédactionnelles,
– Capacités d’analyse et de synthèse,
– Connaissance du cadre juridique concernant le CCAS et les établissements et services médico-sociaux,
– Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, discrétion,
– Maitrise de l’outil informatique.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

Contractuel, CDD de 6 mois renouvelable, 35 heures/semaine

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur Le Président du CCAS
70 rue des Héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE

Pour tout renseignement contacter  le CCAS au 01.48.71.52.40
Ou ccas@ville-nogentsurmarne.fr


Des Animateurs

(35h hebdomadaires)

Au sein d’un ALSH accueillant 80 enfants âgés de 3 à 6 ans, vous aurez pour missions :

• D’assurer une relation de qualité avec chacun des mineurs accueillis en faisant preuve de bienveillance, d’autorité et en effectuant un accompagnement attentif tout au long de l’année,
• De participer aux réunions pédagogiques, de conceptualiser des solutions qui allient le bien-être des enfants et les besoins pratiques de coordination des adultes et de la logistique,
• D’encadrer les activités,
• De participer à réguler le rythme de vie du groupe alternant les activités.

Profil :
• BAFA complet ou en cours ou diplôme équivalent exigé,
• Expérience avec les enfants âgés de 3 à 6 ans souhaitée,
• Assiduité et ponctualité.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
cle.leonarddevinci@gmail.com


Un(e) Coordinateur-trice Petite Enfance

Cadre A

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du secteur Enfance – Education – Jeunesse, vous assurez un rôle d’interface entre les différents acteurs de la petite enfance : directrices de crèches (6 multi-accueils dont 3 gérés en DSP, 1 crèche familiale, 1 RAM), élus, CAF, direction du service.

A ce titre, vous êtes chargé(e) :

– De participer à la réflexion globale relative à l’amélioration des conditions d’accueil du jeune enfant et à l’optimisation de la gestion des établissements,
– D’impulser une dynamique de gestion entre les structures et d’assurer le management opérationnel des structures,
– D’animer des réunions régulières avec les directrices des différentes structures, d’organiser et d’animer des groupes de travail dans un souci constant d’évolution et d’harmonisation des bonnes pratiques au sein des structures,
– D’accompagner les structures dans le montage de projets innovants et transversaux,
– De favoriser la formation et la qualification des professionnelles des structures, par le développement de temps d’échanges, de participer à l’élaboration du plan de formation,
– De travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels,
– De mettre en œuvre et coordonner le projet d’établissement,
– D’accompagner et dynamiser les projets pédagogiques des structures, en lien avec les directrices des établissements,
– D’assurer le lien transversal avec les autres services de la ville,
– D’assister les élus sur les aspects techniques,
– De travailler en concertation avec la chargée de mission petite enfance,
– De travailler en lien avec les coordinatrices des structures petite enfance en DSP,
– De participer éventuellement aux gardes médicales.
Profil :

-Expérience significative dans le domaine de la petite enfance exigée,
– Une expérience en qualité de directrice de structure petite enfance serait un plus,
– Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques petite enfance.
– Connaissances des règles d’hygiène et sécurité, des protocoles spécifiques au secteur petite enfance,
– Capacité à travailler de manière autonome,
– Capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet,
– Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
– Qualités rédactionnelles, sens des responsabilités et capacité d’organisation
– Aptitude à travailler en transversalité et en équipe.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Volontaire en service civique au Pocket Théâtre

Le Pocket Théâtre recherche un ou une volontaire en service civique, pour nous accompagner dans les projets artistiques et événements festifs de la saison 2017/2018.

Le Service Civique est ouvert à tous les jeunes entre 16 et 25 ans et élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap.

Les missions sont détaillées dans le document ci-joint.


5 volontaires en service civique

Missions de septembre 2017 à juin 2018 :
– Promouvoir la pratique et la création artistique des jeunes
– Chargé de recueil de la mémoire orale
– Ambassadeur de la lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration scolaire
– Médiateur de la lutte contre la fracture numérique
– Promouvoir l’engagement citoyen des jeunes

L’engagement de Service Civique est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
Il s’agit :
– d’un engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois ;
– pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la Nation : solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence ;
– représentant au moins 24 heures hebdomadaires ;
– donnant lieu au versement d’une indemnité prise en charge par l’Etat (470,14 €), et d’un soutien complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par la collectivité d’accueil (106,94 €), soit un total de 577.08 euros par mois.

Plus d’infos : http://www.service-civique.gouv.fr

Monsieur le Maire
Place Roland Nungesser
94130 Nogent sur Marne
drh@ville-nogentsurmarne.fr


Des animateurs

(Vacations du matin, midi et soir)

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

Le matin : (7h30 / 8h35 ou 8h50)
• Accueil des enfants dès 7h30,
• Pointage des présences,
• Animation de mini-ateliers,
• Passage de relai aux institutrices.

Le midi : (11h35 / 13h30 ou 12h / 13h45)
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Accompagnement des enfants à la salle de restauration,
• Encadrement des enfants tout au long du repas,
• Participation à l’éducation alimentaire des enfants,
• Accompagnement des plus petits au dortoir, installation, surveillance de la sieste dans l’attente du relai des enseignants,
• Mise en place d’activités adaptées « aux moyens » et « aux grands » jusqu’à la prise en charge des enfants par les enseignants.

Le soir : (15h45 / 18h30 ou 16h15 / 19h)
• Préparation du goûter (pour les maternels),
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Encadrement durant le goûter (pour les maternels),
• Passage aux toilettes,
• Ateliers diverses et spécifiques,
• Accueil des parents.

Profil :

• Avoir une expérience en accueil de loisirs ou centre de vacances,
• Connaître la réglementation Jeunesse et Sports,
• Connaître le rythme de l’enfant,
• Savoir rédiger un projet d’activités adapté à l’âge des enfants, le suivre et l’évaluer,
• Etre garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet   pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité,
• Etre garant de la sécurité des enfants,
• Savoir développer le sens critique de l’enfant par la découverte,
• Créer un espace de socialisation et de convivialité,
• Animer les temps de loisirs des enfants adaptés à chacun d’entre eux,
• Poursuivre auprès des enfants les apprentissages des règles de vie en collectivité en y intégrant l’autonomie et le sens du partage.

Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Un chef magasinier

(Agent de maîtrise ou rédacteur)

Au sein du Centre Technique Municipal, vous êtes chargés de la gestion globale du magasin, de la gestion des stocks au suivi administratif.

Missions et activités permanentes :

• Gestion et suivi des stocks de l’ensemble des Régies,
• Gestion des commandes d’approvisionnement,
• Réception, vérification et stockage des produits et marchandises,
• Etiquetage, codification, classement des produits et marchandises,
• Suivi comptable et budgétaire des stocks,
• Participer à la mise en place du logiciel de gestion des stocks,
• Alerter les services concernés en cas d’anomalies,
• Réalisation d’inventaire en fin d’année,
• Contrôler les consignes de sécurité des biens stockés,
• Manutention, transfert, rangement de matériaux,
• Adapter les conditions de manipulations aux différents produits,
• Entretien des locaux et rangement des zones de travail.

Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles :

• Livraison de marchandises à l’extérieur.

Compétences requises :

• Connaissance du logiciel des stocks,
• Maîtrise de la nomenclature comptable,
• Maîtrise de Word et Excel,
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène de travail,
• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Esprit d’initiative,
• Sens du service public,
• Sens du travail en commun,
• Titulaire du permis B,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Des Auxiliaires de puériculture

Titulaires/non titulaires

Et des titulaires du CAP petite enfance

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

• Accueillir les enfants, qu’ils soient porteurs de handicap ou non, et leurs familles,

• Accompagner l’enfant dans la séparation et dans l’apprentissage de l’autonomie, tout en respectant son rythme de développement,

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique,

• Contribuer à la mise en place d’activités favorisant le développement de la socialisation de l’enfant, tout en veillant au respect de son individualité, dans un espace sécurisant et adapté à ses besoins,

• Participer à l’analyse des situations en faisant preuve d’observation,
Vous aurez ainsi l’opportunité de faire vivre le projet pédagogique au sein d’une organisation respectueuse de l’enfant et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, en étant force de propositions.

Profil :

• Qualités relationnelles, souplesse  et sens du travail d’équipe,
• Sens créatif,
• Adaptabilité.

Merci d’adresser votre candidature accompagnée de vos diplômes à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Candidatures spontanées

Merci d’adresser vos candidatures à la Direction des Ressources humaines :
recrutement(at)ville-nogentsurmarne.fr

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