Les offres d’emplois

La Ville de Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne) recrute :


UN(E) JOURNALISTE TERRITORIAL(E)

Au sein du service de la Communication et de l’Evénementiel composé de 12 personnes directement rattaché au Maire, et en lien étroit avec une autre journaliste, vous êtes chargé(e) de :

Missions principales

Pour le magazine municipal et autres publications :
– réaliser des reportages, interviews,
– rédiger des articles sur des sujets identifiés en lien avec votre hiérarchie,
– participer à la réalisation du chemin de fer idoine,
– proposer et intégrer les corrections avant parution.

Missions annexes

– Participation à l’ensemble des missions du service selon les besoins (rédaction pour le site internet, communiqués de presse…),
– Polyvalence sur le digital et la photographie.

Compétences requises

– Expérience similaire indispensable dans une collectivité territoriale ou dans la presse écrite,
– Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles,
– Bonnes connaissances en photographie,
– Connaissance des logiciels usuels de communication,
– Grande disponibilité.

Merci d’adresser votre candidature à
Monsieur le Maire de Nogent sur Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Ou dir.communication@ville-nogentsurmarne.fr


Une directrice pour un Relais Assistantes Maternelles (Educateur territorial de Jeunes Enfants)

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe chargée de la petite enfance, vous participez à faire du RAM un véritable lieu d’information, de rencontre et d’échange, au service des parents, des assistantes maternelles et des gardes à domicile.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser un lieu d’informations et d’accès aux droits,
• Animer une permanence téléphonique,
• Organiser et gérer les accueils-jeux,
• Professionnaliser les assistantes maternelles et les gardes à domiciles,
• Développer et animer un réseau de partenaires,
• Assurer la veille sociale, statutaire et juridique,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Participer à la définition des orientations du relais,
• Animer le Point d’Information Petite Enfance,
• Evaluer le relais et ses actions, réaliser le bilan d’activité,
• Assurer la « promotion » du lieu.

Profil :

• Diplôme d’Etat EJE (Educateur de Jeunes Enfants),
• Expérience professionnelle similaire appréciée,
• Connaissance des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles,
• Maîtrise des techniques d’animation et dynamique de groupe,
• Professionnalisme et autonomie,
• Capacité d’écoute, d’animation et d’observation,
• Esprit d’initiative et créativité,
• Dynamisme, disponibilité, et capacité d’adaptation.
Merci d’adresser votre candidature
A
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


DES GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE H/F

DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DES BRIGADES DE JOUR ET DE SOIRÉE
(Titulaires ou non titulaires)

Sous l’autorité de Monsieur le Maire et du Chef de Service de Police Municipale, vous serez chargé de la mise en application des pouvoirs de Police du Maire, et par extension de l’ensemble des prérogatives.

  • Vous travaillerez en complémentarité avec le Centre de Supervision Urbaine et l’équipe de policiers municipaux déjà en place,
  • Vous présentez une aptitude au port d’une arme de catégorie B1,
  • Vous êtes titulaire du permis B,
  • Vous faites preuve d’une bonne aptitude physique (plages sportives),
  • Vous êtes respectueux de la hiérarchie, vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
  • Vous bénéficierez de divers avantages offerts par la collectivité, tels qu’une prise en charge partielle en cas adhésion à la mutuelle, ou encore l’accès aux prestations de notre partenaire social Pluralys.

Postes ouverts aux Gardiens de Police Municipale par voie de mutation ou de détachement titulaires ou non et inscrits ou pas sur liste d’aptitude.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime d’assiduité (13ème mois), ISAP.

Merci d’adresser C.V + lettre de motivation
À : Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un agent technique pour la régie bâtiments

Missions et activités :
• Polyvalence pour l’ensemble des petits travaux d’entretien des bâtiments communaux (peinture bâtiment et mobilier urbain,  plomberie, serrurerie, menuiserie et couverture…),
• Nettoyage des terrasses plates et chenaux,
• Participation éventuelle au service d’astreinte opérationnelle et astreinte neige.

Compétences requises :
• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Sens du service public, du relationnel, amabilité,
• Sens du travail en commun,
• Autonomie dans l’organisation du travail, limitée à l’exécution,
• Bonne résistance physique (travail en extérieur en tous temps toutes saisons) et aptitude au travail manuel,
• Titulaire du permis B.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un agent polyvalent accueil – état civil

MISSIONS :
État Civil :
• Réception des déclarations de naissance et de décès, des  reconnaissances,  préparation des dossiers de mariage et baptêmes civils,
• Édition de copies d’actes en réponse au courrier et aux demandes du  public,
• Délivrance et suivi des demandes de livrets de famille,
• Transcription de décisions de justice et d’évènements divers,
• Relations directes avec l’INSEE, les mairies, les préfectures, les tribunaux, etc.
• Gestion des titres de concession funéraires et délivrance des différentes autorisations en matière de police du cimetière (inhumations, exhumations, transport de corps, etc.).

Affaires Générales / Élections :
• Réception et suivi des demandes de cartes nationales d’identité et de passeports,
• Légalisations de signature,
• Licences de débit de boissons,
• Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations,
• Préparation des commissions de révision des listes,
• Organisation des scrutins,
• Recensement citoyen.

Accueil :
• Accueil physique et téléphonique du public de la mairie, en assurant la valorisation de l’image de la collectivité,
• Identification et gestion des demandes en fonction des degrés d’urgence,
• Orientation et premier renseignement.

PROFIL :
– Bonne maîtrise de l’état civil, du droit funéraire et du droit électoral,
– Goût du contact humain, sens de la diplomatie, capacité d’écoute,
– Pratique de l’informatique,
– Rigueur, disponibilité, discrétion, esprit d’initiative,
– Capacités d’organisation.

CONTRAINTES DU POSTE :
– Permanence le samedi matin (2 par mois en moyenne),
– Mariages le samedi après-midi (5 dans l’année en moyenne),
– Travail les dimanches de scrutin.

Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


La Scène Watteau (théâtre de Nogent) recrute

Gardien / Gardienne

Description de l’offre :
Vous aurez à surveiller les bâtiments de la scène Watteau, gardiennage des manifestations accueillies à la Scène Watteau. Entretien et maintenance des bâtiments. Vous avez le SIAP 1 ( obligatoire ) Habilitation électrique souhaitée. Permis de conduire souhaité et remboursement des frais de déplacement. Logement de fonction possible. Vous êtes autonome et bricoleur, sens du travail en équipe.

Poste à pourvoir à partir de 1er octobre 2017.

Compétence(s) du poste :
– Contrôler l’état du bâti
– Contrôler le fonctionnement d’un équipement de sécurité
– Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
– Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, …
– Outils bureautiques
– Règles de sécurité
– Surveiller et vérifier l’aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
– Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
– Techniques de médiation
– Utilisation d’équipements de télésurveillance

Enseigne de l’employeur
REGIE SCENE WATTEAU – PAVILLON BALTARD

Détail :
Lieu de travail : 94052 – NOGENT SUR MARNE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Nature d’offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 1975.00 Euros
Qualification : Employé qualifié
Conditions d’exercice : Horaires variables
Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
Permis : B – Véhicule léger Souhaité
Effectif de l’entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d’activité : gestion salles spectacles

Pour postuler à cette offre :
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement
en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l’offre d’emploi, par mail à administration@scenewatteau.fr ou par courrier à la Scène Watteau, place du théâtre 94130 Nogent sur Marne.


Un directeur de l’accueil jeunes 15-17 ans

En qualité de directeur de l’accueil jeunes 15-17 ans dénommé « espace lycéens », au sein du Pôle Jeunesse de la ville, vous aurez pour mission d’élaborer le projet pédagogique de la structure, de concevoir des projets en direction des jeunes, âgés de 15 à 17 ans, d’accueillir le public et d’animer la structure sur les temps d’ouverture.

MISSIONS PRINCIPALES :
• Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l’espace lycéens,
• Elaborer, mettre en place et évaluer des projets d’animations en direction des jeunes, âgés de 15 à 17 ans, en lien avec les objectifs du projet de service,
• Encadrer des groupes de jeunes en assurant leur sécurité physique, morale et affective,
• Assurer l’accueil et l’animation de l’espace lycéens sur les horaires d’ouverture au public,
• Etablir une relation de travail durable avec les lycéens présents sur le territoire, sur la base de projets partenariaux s’inscrivant dans le long terme,
• Assurer le bon déroulement du concours de langue « LEGS BIARD » en direction des 1ères et terminales,
• Mettre en place l’évènement « La soirée des diplômés ».

MISSIONS PONCTUELLES :
• Dans le cadre des évènements du Pôle Jeunesse, aide à la mise en place et à l’encadrement,
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service.

COMPETENCES :
• Aptitudes relationnelles avec les jeunes,
• Sens du travail en équipe,
• Autonomie,
• Esprit d’initiative,
• Qualités rédactionnelles,
• Bonne connaissance de l’outil informatique et réseaux sociaux,
• Patience, diplomatie, fermeté sur le respect des locaux et des règles de vies,
• Bonne présentation.

Niveau Bac souhaité
Etre en possession du BPJEPS et/ou BAFD et d’une expérience significative dans l’animation jeunesse.

CONTRAINTES DU POSTE :
• Nécessité de présence le soir et le week-end en fonction des projets, des réunions, des évènements municipaux…, dans le cadre des 35 heures,
• Déplacements fréquents.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
jeunesse@ville-nogentsurmarne.fr


Un chargé de mission (H/F)

Pour le centre communal d’action sociale

Missions :
– Veille réglementaire et législative sur les résidences-autonomie,
– Elaboration du rapport d’activité, suivi statistique (quantitatif et qualitatif) de la résidence-autonomie « Le Cèdre » dans le cadre de la signature du CPOM pour l’obtention du « forfait autonomie » suite à la loi ASV,
– Elaboration et/ou adaptation des outils de la loi 2002-2 selon les évolutions de la réglementation (projet d’établissement, conseil de vie sociale, livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrat individuel de prise en charge) pour la résidence-autonomie en mode participatif (personnel travaillant à la résidence, résidents et familles) à partir des documents types mis à disposition par l’UNCCAS,
– Collaboration avec la Direction du CCAS.

Diplôme :
– Master I ou II dans le domaine de la gestion des établissements médico-sociaux.

Compétences requises :
– Qualités rédactionnelles,
– Capacités d’analyse et de synthèse,
– Connaissance du cadre juridique concernant le CCAS et les établissements et services médico-sociaux,
– Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, discrétion,
– Maitrise de l’outil informatique.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

Contractuel, CDD de 6 mois renouvelable, 35 heures/semaine

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur Le Président du CCAS
70 rue des Héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE

Pour tout renseignement contacter  le CCAS au 01.48.71.52.40
Ou ccas@ville-nogentsurmarne.fr


Des Animateurs

(35h hebdomadaires)

Au sein d’un ALSH accueillant 80 enfants âgés de 3 à 6 ans, vous aurez pour missions :

• D’assurer une relation de qualité avec chacun des mineurs accueillis en faisant preuve de bienveillance, d’autorité et en effectuant un accompagnement attentif tout au long de l’année,
• De participer aux réunions pédagogiques, de conceptualiser des solutions qui allient le bien-être des enfants et les besoins pratiques de coordination des adultes et de la logistique,
• D’encadrer les activités,
• De participer à réguler le rythme de vie du groupe alternant les activités.

Profil :
• BAFA complet ou en cours ou diplôme équivalent exigé,
• Expérience avec les enfants âgés de 3 à 6 ans souhaitée,
• Assiduité et ponctualité.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
cle.leonarddevinci@gmail.com


Un(e) Coordinateur-trice Petite Enfance

Cadre A

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du secteur Enfance – Education – Jeunesse, vous assurez un rôle d’interface entre les différents acteurs de la petite enfance : directrices de crèches (6 multi-accueils dont 3 gérés en DSP, 1 crèche familiale, 1 RAM), élus, CAF, direction du service.

A ce titre, vous êtes chargé(e) :

– De participer à la réflexion globale relative à l’amélioration des conditions d’accueil du jeune enfant et à l’optimisation de la gestion des établissements,
– D’impulser une dynamique de gestion entre les structures et d’assurer le management opérationnel des structures,
– D’animer des réunions régulières avec les directrices des différentes structures, d’organiser et d’animer des groupes de travail dans un souci constant d’évolution et d’harmonisation des bonnes pratiques au sein des structures,
– D’accompagner les structures dans le montage de projets innovants et transversaux,
– De favoriser la formation et la qualification des professionnelles des structures, par le développement de temps d’échanges, de participer à l’élaboration du plan de formation,
– De travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels,
– De mettre en œuvre et coordonner le projet d’établissement,
– D’accompagner et dynamiser les projets pédagogiques des structures, en lien avec les directrices des établissements,
– D’assurer le lien transversal avec les autres services de la ville,
– D’assister les élus sur les aspects techniques,
– De travailler en concertation avec la chargée de mission petite enfance,
– De travailler en lien avec les coordinatrices des structures petite enfance en DSP,
– De participer éventuellement aux gardes médicales.
Profil :

-Expérience significative dans le domaine de la petite enfance exigée,
– Une expérience en qualité de directrice de structure petite enfance serait un plus,
– Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques petite enfance.
– Connaissances des règles d’hygiène et sécurité, des protocoles spécifiques au secteur petite enfance,
– Capacité à travailler de manière autonome,
– Capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet,
– Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
– Qualités rédactionnelles, sens des responsabilités et capacité d’organisation
– Aptitude à travailler en transversalité et en équipe.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Volontaire en service civique au Pocket Théâtre

Le Pocket Théâtre recherche un ou une volontaire en service civique, pour nous accompagner dans les projets artistiques et événements festifs de la saison 2017/2018.

Le Service Civique est ouvert à tous les jeunes entre 16 et 25 ans et élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap.

Les missions sont détaillées dans le document ci-joint.


Un assistant socio-éducatif non-titulaire

Travailleur social (H/F)

pour le centre communal d’action social

Missions :

vous serez chargé de l’accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA sans enfant à charge dans leur parcours d’insertion, de la formalisation du contrat d’insertion, du suivi statistique de l’activité du référent d’insertion. Vous participez également aux commission d’aides facultatives du CCAS. Vous serez amené à travailler en équipe et en partenariat.

Diplôme :

Travailleur social exigé  (diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller ESF)

Compétences requises : Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisation, Autonomie Disponibilité, Discrétion, Gestion des situations d’urgence sociale et Maîtrise de l’outil informatique – Permis B exigé

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

A pourvoir en septembre 2017

Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur Le Président du CCAS
70 rue des Héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE

Pour tout renseignement contacter  le CCAS au 01.48.71.52.40
Ou
ccas@ville-nogentsurmarne.fr


 5 volontaires en service civique

Missions de septembre 2017 à juin 2018 :
– Promouvoir la pratique et la création artistique des jeunes
– Chargé de recueil de la mémoire orale
– Ambassadeur de la lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration scolaire
– Médiateur de la lutte contre la fracture numérique
– Promouvoir l’engagement citoyen des jeunes

L’engagement de Service Civique est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
Il s’agit :
– d’un engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois ;
– pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la Nation : solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence ;
– représentant au moins 24 heures hebdomadaires ;
– donnant lieu au versement d’une indemnité prise en charge par l’Etat (470,14 €), et d’un soutien complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par la collectivité d’accueil (106,94 €), soit un total de 577.08 euros par mois.

Plus d’infos : http://www.service-civique.gouv.fr

Monsieur le Maire
Place Roland Nungesser
94130 Nogent sur Marne
drh@ville-nogentsurmarne.fr


Un conservateur du Cimetière

(cadre B ou C)

Sous la responsabilité du chef du service état-civil, vous êtes chargé de l’accueil physique et téléphonique du public, et de la gestion administrative quotidienne du cimetière, en lien avec les usagers et les opérateurs de marbrerie et de pompes funèbres.

Vous êtes également chargé d’assurer la surveillance du site et des opérations funéraires qui s’y déroulent, d’ouvrir et de fermer les portes, ainsi que diverses tâches techniques inhérentes au bon fonctionnement du cimetière.

Missions :

– Accueillir et informer le public,
– Renseigner les opérateurs funéraires pour toute inhumation dans une sépulture nouvelle ou existante,
– Attribuer les concessions de cimetière lors des décès,
– Gérer le planning des inhumations et des exhumations,
– Assurer le suivi des renouvellements des dites concessions (affiches, notes, courriers, encaissement),
– Contrôler les tâches accomplies par les fossoyeurs et marbriers sur les sépultures,
– Accompagner les convois,
– Contrôler les exhumations,
– Gérer la régie d’encaissement des renouvellements de concession,

Responsabilités :

– Attribution des emplacements,
– Participation au plan annuel de reprise des sépultures,
– Constat des concessions devenues dangereuses ou abandonnées,
– Participation au plan pluriannuel des travaux de toutes natures et petites réparations,
– Surveillance du site,
– Suivi des opérations de commémoration.

Spécificités du poste :

– Avoir une expérience dans les domaines suivants : législation funéraire, état civil,
– Maitriser parfaitement les outils informatiques suivants : Word, Excel, Outlook et logiciel métier «Logicime»,
– Etre capable d’accueillir un public endeuillé,
– Etre disponible pour travailler le week-end par roulement.

Horaires de travail :

Le cimetière est ouvert 7 jours sur 7 (y compris les jours fériés)

Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi, et vous assurez une astreinte les samedis et dimanches une semaine sur deux, en contrepartie du logement.

Ouverture du cimetière :

– Hiver : 8h30-12h / 14h-17h et dimanche 9h-17h
– Eté : 8h30-12h / 14h-18h et dimanche 9h-18h

Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois

Adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Des animateurs

(Vacations du matin, midi et soir)

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

Le matin : (7h30 / 8h35 ou 8h50)
• Accueil des enfants dès 7h30,
• Pointage des présences,
• Animation de mini-ateliers,
• Passage de relai aux institutrices.

Le midi : (11h35 / 13h30 ou 12h / 13h45)
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Accompagnement des enfants à la salle de restauration,
• Encadrement des enfants tout au long du repas,
• Participation à l’éducation alimentaire des enfants,
• Accompagnement des plus petits au dortoir, installation, surveillance de la sieste dans l’attente du relai des enseignants,
• Mise en place d’activités adaptées « aux moyens » et « aux grands » jusqu’à la prise en charge des enfants par les enseignants.

Le soir : (15h45 / 18h30 ou 16h15 / 19h)
• Préparation du goûter (pour les maternels),
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Encadrement durant le goûter (pour les maternels),
• Passage aux toilettes,
• Ateliers diverses et spécifiques,
• Accueil des parents.

Profil :

• Avoir une expérience en accueil de loisirs ou centre de vacances,
• Connaître la réglementation Jeunesse et Sports,
• Connaître le rythme de l’enfant,
• Savoir rédiger un projet d’activités adapté à l’âge des enfants, le suivre et l’évaluer,
• Etre garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet   pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité,
• Etre garant de la sécurité des enfants,
• Savoir développer le sens critique de l’enfant par la découverte,
• Créer un espace de socialisation et de convivialité,
• Animer les temps de loisirs des enfants adaptés à chacun d’entre eux,
• Poursuivre auprès des enfants les apprentissages des règles de vie en collectivité en y intégrant l’autonomie et le sens du partage.

Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Un chef magasinier

(Agent de maîtrise ou rédacteur)

Au sein du Centre Technique Municipal, vous êtes chargés de la gestion globale du magasin, de la gestion des stocks au suivi administratif.

Missions et activités permanentes :

• Gestion et suivi des stocks de l’ensemble des Régies,
• Gestion des commandes d’approvisionnement,
• Réception, vérification et stockage des produits et marchandises,
• Etiquetage, codification, classement des produits et marchandises,
• Suivi comptable et budgétaire des stocks,
• Participer à la mise en place du logiciel de gestion des stocks,
• Alerter les services concernés en cas d’anomalies,
• Réalisation d’inventaire en fin d’année,
• Contrôler les consignes de sécurité des biens stockés,
• Manutention, transfert, rangement de matériaux,
• Adapter les conditions de manipulations aux différents produits,
• Entretien des locaux et rangement des zones de travail.

Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles :

• Livraison de marchandises à l’extérieur.

Compétences requises :

• Connaissance du logiciel des stocks,
• Maîtrise de la nomenclature comptable,
• Maîtrise de Word et Excel,
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène de travail,
• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Esprit d’initiative,
• Sens du service public,
• Sens du travail en commun,
• Titulaire du permis B,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Des Auxiliaires de puériculture

Titulaires/non titulaires

Et des titulaires du CAP petite enfance

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

• Accueillir les enfants, qu’ils soient porteurs de handicap ou non, et leurs familles,

• Accompagner l’enfant dans la séparation et dans l’apprentissage de l’autonomie, tout en respectant son rythme de développement,

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique,

• Contribuer à la mise en place d’activités favorisant le développement de la socialisation de l’enfant, tout en veillant au respect de son individualité, dans un espace sécurisant et adapté à ses besoins,

• Participer à l’analyse des situations en faisant preuve d’observation,
Vous aurez ainsi l’opportunité de faire vivre le projet pédagogique au sein d’une organisation respectueuse de l’enfant et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, en étant force de propositions.

Profil :

• Qualités relationnelles, souplesse  et sens du travail d’équipe,
• Sens créatif,
• Adaptabilité.

Merci d’adresser votre candidature accompagnée de vos diplômes à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Candidatures spontanées

Merci d’adresser vos candidatures à la Direction des Ressources humaines :
recrutement(at)ville-nogentsurmarne.fr