Les offres d’emplois

La Ville de Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne) recrute :


Un vacataire (étudiant – h/f)

pour la bibliothèque municipale
4 heures/semaine – Le mercredi de 14h30 à 18h30
De septembre à juin, hors vacances scolaires

Missions :

• Accueil et renseignement du public, en particulier en section jeunesse,
• Prêts et  retours des documents (saisie informatique),
• Rangement des collections,
• Participer au fonctionnement et à la vie de la bibliothèque.

Profil :

• Etudiant(e) en préparation d’un diplôme ou d’un concours, titulaire au minimum du baccalauréat,
• Qualités relationnelles, sens du service public,
• Bonne culture générale, intérêt pour le livre et la lecture,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Ponctualité et autonomie.

Merci d’adresser votre candidature à :
Mme PEAN – Bibliothèque Cavanna
36, bd Gallieni
94130 NOGENT SUR MARNE
bibdir@ville-nogentsurmarne.fr


Agent placé auprès des enfants en crèche

(Dans le cadre du dispositif CAE/CUI)

Missions :
– Travailler en lien avec les membres de l’équipe et en lien avec le projet d’accueil mis en place,
– Observer le développement des enfants et le travail des professionnels auprès des familles,
– Prendre progressivement en charge des petits groupes d’enfants, âgés de 1 à 6 ans, en situation de handicap ou pas,
– Accompagner les enfants au coucher et au lever de sieste, durant les temps de réunions de l’équipe.

L’agent sera soutenu et encouragé dans sa démarche de professionnalisation.

Compétences requises :
– Grande motivation,
– Patience,
– Désir d’évolution et de professionnalisation,
– Expérience souhaitée en petite enfance.

Contraintes du poste :
35 heures hebdomadaires.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un assistant socio-éducatif non-titulaire

Travailleur social (H/F)

pour le centre communal d’action social

Missions :

vous serez chargé de l’accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA sans enfant à charge dans leur parcours d’insertion, de la formalisation du contrat d’insertion, du suivi statistique de l’activité du référent d’insertion. Vous participez également aux commission d’aides facultatives du CCAS. Vous serez amené à travailler en équipe et en partenariat.

Diplôme :

Travailleur social exigé  (diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller ESF)

Compétences requises : Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisation, Autonomie Disponibilité, Discrétion, Gestion des situations d’urgence sociale et Maîtrise de l’outil informatique – Permis B exigé

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

A pourvoir en septembre 2017

Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur Le Président du CCAS
70 rue des Héros Nogentais
94130 NOGENT SUR MARNE

Pour tout renseignement contacter  le CCAS au 01.48.71.52.40
Ou
ccas@ville-nogentsurmarne.fr


 8 volontaires en service civique

Missions de septembre 2017 à juin 2018 :
– Promouvoir la pratique et la création artistique des jeunes
– Chargé de recueil de la mémoire orale
– Ambassadeur de la lutte contre le gaspillage alimentaire en restauration scolaire
– Médiateur de la lutte contre la fracture numérique
– Promouvoir l’engagement citoyen des jeunes

L’engagement de Service Civique est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
Il s’agit :
– d’un engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois ;
– pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la Nation : solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence ;
– représentant au moins 24 heures hebdomadaires ;
– donnant lieu au versement d’une indemnité prise en charge par l’Etat (470,14 €), et d’un soutien complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par la collectivité d’accueil (106,94 €), soit un total de 577.08 euros par mois.

Plus d’infos : http://www.service-civique.gouv.fr

Monsieur le Maire
Place Roland Nungesser
94130 Nogent sur Marne
drh@ville-nogentsurmarne.fr


 UN(E) PSYCHOLOGUE
Diplômé(e) d’état
(A temps non complet – 24h/semaine)

Vous aurez pour missions, au sein de trois structures de 40, 25, et 15 berceaux et d’une crèche familiale (23 enfants) :

* d’assurer le suivi du développement (psychologique, moteur, physiologique et affectif) de l’enfant,

* de dépister les éventuelles difficultés de l’enfant et de dialoguer avec les parents,

* d’assurer la formation auprès des équipes,

* d’assurer le relais entre le personnel encadrant de la crèche familiale et les assistantes maternelles.

Profil :
* être titulaire du Diplôme d’Etat de psychologue,
* disposer de grandes qualités relationnelles et faire preuve de rigueur professionnelle,
* être dynamique et avoir le sens des responsabilités,
* posséder une expérience dans le secteur de la petite enfance.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un manager de centre-ville (h/f)

Rattaché directement à Monsieur le Maire, et/ou à son Premier Adjoint, et en lien étroit avec le service urbanisme et la responsable aménagement et grands projets, vous serez chargé de la valorisation, de la promotion et de la pérennisation des commerces de la ville.

•    Missions:

–    Participer aux travaux de réflexion concernant le projet du nouveau marché du centre-ville,
–    Gérer les relations entre le commerce, la commune et son espace public,
–    Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale de la ville,
–    Développer les outils de communication destinés à attirer les investisseurs et partenaires divers, en étant force de propositions d’actions stratégiques,
–    Mener la réflexion relative à la création d’un « Office Municipal du Commerce »
–    Participer à l’engagement des commerçants dans une démarche de qualité,
–    Mettre en place un travail partenarial concernant l’accessibilité des commerces, la règlementation en matière d’enseignes,
–    Soutenir les initiatives et partenariats les plus mobilisateurs,
–    Coordonner les actions des différents acteurs pour faciliter et harmoniser les projets de développement du commerce de la ville,
–    Assurer l’interface, le relais entre le service urbanisme et les futurs locaux créés ou vacants,
–    Mettre en place une veille économique, élaborer l’inventaire diagnostic et informer les commerçants des actions et projets municipaux.

•    Compétences:
–    Connaissances des circuits de distribution et techniques de commercialisation,
–    Connaissance de l’organisation commerciale urbaine, de la réglementation commerciale,
–    Connaissances des règles et codes des marchés publics,
–    Maitrise des techniques de communication,
–    Aptitude au management de projets,
–    Aisance dans la tenue et l’animation de réunions,
–    Expérience souhaitée sur un poste similaire.

•    Profil:
–    Etre force de proposition et réactif,
–    Etre créatif,
–    Etre capable de gérer le stress et les conflits, être diplomate
–    Etre autonome et disponible,
–    Etre capable d’être à l’écoute des forces vives de la Ville.

Merci d’adresser CV + Lettre de motivation
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


UN CHARGÉ(E) DE  MARCHÉS PUBLICS

Au sein du service marchés achats, et sous l’autorité du responsable du service, vous avez pour mission d’apporter conseil et expertise juridique auprès des services et des élus de la commune en matière de marchés publics. Vous êtes  chargé d’élaborer les pièces des procédures de marchés publics et d’accompagner et conseiller les services opérationnels tout au long de la procédure et de la vie du contrat.

Activités principales :

• Aider à la passation des marchés publics dont les différents services ont besoin (assistance dans l’évaluation des besoins, mise en publicité des annonces de marchés publics sur les différents supports, rédaction des pièces administratives des marchés, vérification et assistance aux services dans la rédaction des analyses des candidatures et des offres, aide à la négociation, suivi administratif des marchés : attribution, rejet, transmission des marchés au contrôle de légalité, notification…..),

• Garantir  l’efficience économique et financière de la commande publique,

• Assurer un rôle d’assistance juridique, de conseils et de contrôle réglementaire auprès de l’ensemble des services,

• Préparer et suivre des commissions d’appel d’offre (CAO), présence occasionnelle au CAO, préparer les dossiers de marchés à présenter au conseil municipal,

• Conseiller et assister les services dans les problématiques d’exécution des contrats,

• Participer au développement des clauses d’achat durable et à la mise en œuvre de la politique d’achats durables,

• Assurer une veille juridique relative à la règlementation des marchés publics,

• Participer à la mise en place d’outils (guide, procédures,…).

 

Compétences et qualités requises :

• Connaissances de la réglementation en matière de Marchés Publics,
• Qualité d’analyse juridique,
• Qualité de rédaction, de rigueur et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à mener plusieurs dossiers de front,
• Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d’autres services,
• Force de proposition,
• Discrétion.

Expérience similaire souhaitée.

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un conservateur du Cimetière

(cadre B ou C)

Sous la responsabilité du chef du service état-civil, vous êtes chargé de l’accueil physique et téléphonique du public, et de la gestion administrative quotidienne du cimetière, en lien avec les usagers et les opérateurs de marbrerie et de pompes funèbres.

Vous êtes également chargé d’assurer la surveillance du site et des opérations funéraires qui s’y déroulent, d’ouvrir et de fermer les portes, ainsi que diverses tâches techniques inhérentes au bon fonctionnement du cimetière.

Missions :

– Accueillir et informer le public,
– Renseigner les opérateurs funéraires pour toute inhumation dans une sépulture nouvelle ou existante,
– Attribuer les concessions de cimetière lors des décès,
– Gérer le planning des inhumations et des exhumations,
– Assurer le suivi des renouvellements des dites concessions (affiches, notes, courriers, encaissement),
– Contrôler les tâches accomplies par les fossoyeurs et marbriers sur les sépultures,
– Accompagner les convois,
– Contrôler les exhumations,
– Gérer la régie d’encaissement des renouvellements de concession,

Responsabilités :

– Attribution des emplacements,
– Participation au plan annuel de reprise des sépultures,
– Constat des concessions devenues dangereuses ou abandonnées,
– Participation au plan pluriannuel des travaux de toutes natures et petites réparations,
– Surveillance du site,
– Suivi des opérations de commémoration.

Spécificités du poste :

– Avoir une expérience dans les domaines suivants : législation funéraire, état civil,
– Maitriser parfaitement les outils informatiques suivants : Word, Excel, Outlook et logiciel métier «Logicime»,
– Etre capable d’accueillir un public endeuillé,
– Etre disponible pour travailler le week-end par roulement.

Horaires de travail :

Le cimetière est ouvert 7 jours sur 7 (y compris les jours fériés)

Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi, et vous assurez une astreinte les samedis et dimanches une semaine sur deux, en contrepartie du logement.

Ouverture du cimetière :

– Hiver : 8h30-12h / 14h-17h et dimanche 9h-17h
– Eté : 8h30-12h / 14h-18h et dimanche 9h-18h

Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois

Adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Des animateurs

(Vacations du matin, midi et soir)

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

Le matin : (7h30 / 8h35 ou 8h50)
• Accueil des enfants dès 7h30,
• Pointage des présences,
• Animation de mini-ateliers,
• Passage de relai aux institutrices.

Le midi : (11h35 / 13h30 ou 12h / 13h45)
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Accompagnement des enfants à la salle de restauration,
• Encadrement des enfants tout au long du repas,
• Participation à l’éducation alimentaire des enfants,
• Accompagnement des plus petits au dortoir, installation, surveillance de la sieste dans l’attente du relai des enseignants,
• Mise en place d’activités adaptées « aux moyens » et « aux grands » jusqu’à la prise en charge des enfants par les enseignants.

Le soir : (15h45 / 18h30 ou 16h15 / 19h)
• Préparation du goûter (pour les maternels),
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Encadrement durant le goûter (pour les maternels),
• Passage aux toilettes,
• Ateliers diverses et spécifiques,
• Accueil des parents.

Profil :

• Avoir une expérience en accueil de loisirs ou centre de vacances,
• Connaître la réglementation Jeunesse et Sports,
• Connaître le rythme de l’enfant,
• Savoir rédiger un projet d’activités adapté à l’âge des enfants, le suivre et l’évaluer,
• Etre garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet   pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité,
• Etre garant de la sécurité des enfants,
• Savoir développer le sens critique de l’enfant par la découverte,
• Créer un espace de socialisation et de convivialité,
• Animer les temps de loisirs des enfants adaptés à chacun d’entre eux,
• Poursuivre auprès des enfants les apprentissages des règles de vie en collectivité en y intégrant l’autonomie et le sens du partage.

Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


Un chef magasinier

(Agent de maîtrise ou rédacteur)

Au sein du Centre Technique Municipal, vous êtes chargés de la gestion globale du magasin, de la gestion des stocks au suivi administratif.

Missions et activités permanentes :

• Gestion et suivi des stocks de l’ensemble des Régies,
• Gestion des commandes d’approvisionnement,
• Réception, vérification et stockage des produits et marchandises,
• Etiquetage, codification, classement des produits et marchandises,
• Suivi comptable et budgétaire des stocks,
• Participer à la mise en place du logiciel de gestion des stocks,
• Alerter les services concernés en cas d’anomalies,
• Réalisation d’inventaire en fin d’année,
• Contrôler les consignes de sécurité des biens stockés,
• Manutention, transfert, rangement de matériaux,
• Adapter les conditions de manipulations aux différents produits,
• Entretien des locaux et rangement des zones de travail.

Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles :

• Livraison de marchandises à l’extérieur.

Compétences requises :

• Connaissance du logiciel des stocks,
• Maîtrise de la nomenclature comptable,
• Maîtrise de Word et Excel,
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène de travail,
• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Esprit d’initiative,
• Sens du service public,
• Sens du travail en commun,
• Titulaire du permis B,
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Un agent pour la régie logistique – fêtes et cérémonies

(Contrat Unique d’Insertion – 35h du mardi au samedi)

Missions et activités permanentes :

• Mise en place des manifestations communales (matériel festif, matériel nécessaire aux consultations électorales…),
• Livraison et installation de mobilier (montage/démontage), de podiums, scènes, barnums…
• Déménagement, transport ou transfert de mobilier pour les associations, les écoles et divers services de la mairie,
• Entretien des outils et du matériel utilisé.

L’agent sera affecté au sein de l’équipe du service propreté de la ville dès lors qu’aucune manifestation n’est prévue.

Compétences requises :

• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Sens du service public, du relationnel, amabilité,
• Sens du travail en commun,
• Autonomie dans l’organisation du travail, limitée à l’exécution,
• Bonne résistance physique et aptitude au travail manuel,
• Titulaire du permis B.

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE


Des Auxiliaires de puériculture

Titulaires/non titulaires

Et des titulaires du CAP petite enfance

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

• Accueillir les enfants, qu’ils soient porteurs de handicap ou non, et leurs familles,

• Accompagner l’enfant dans la séparation et dans l’apprentissage de l’autonomie, tout en respectant son rythme de développement,

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique,

• Contribuer à la mise en place d’activités favorisant le développement de la socialisation de l’enfant, tout en veillant au respect de son individualité, dans un espace sécurisant et adapté à ses besoins,

• Participer à l’analyse des situations en faisant preuve d’observation,
Vous aurez ainsi l’opportunité de faire vivre le projet pédagogique au sein d’une organisation respectueuse de l’enfant et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, en étant force de propositions.

Profil :

• Qualités relationnelles, souplesse  et sens du travail d’équipe,
• Sens créatif,
• Adaptabilité.

Merci d’adresser votre candidature accompagnée de vos diplômes à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE


UN DIRECTEUR DE CLUB DE LOISIRS ET DECOUVERTES (h/f)

Poste à pourvoir en septembre 2017

Pour assurer la direction du club de loisirs d’un groupe scolaire composé de 15 classes (12 classes en élémentaire dont 50 enfants accueillis en moyenne le mercredi et 3 classes en maternelle dont 30 enfants accueillis en moyenne le mercredi).

Vous aurez pour missions d’assurer :


• Le management des équipes d’animation (recrutement, conduite de réunions, gestion des congés, planning des horaires …),

• La conception et le pilotage des projets d’activités, l’élaboration du projet pédagogique,

• La conception et la mise en œuvre d’ateliers spécifiques du soir (activités, sportives, culturelles, artistiques…),

• La gestion administrative et financière de la structure (suivi du budget, choix des commandes de matériel, préparation des documents destinés à l’élaboration des paies des vacataires),

• L’organisation et la gestion de la pause méridienne (relevé et transmission des effectifs enfants et adultes, pointages des repas enfants et adultes, contrôle de la consommation des repas, organisation de la surveillance,

• Le développement du travail en partenariat (services municipaux, autres équipes d’animation, réseaux de prestataires).

Profil :

DEJEPS option « loisirs tous publics » avec expérience de direction confirmée,
Connaissance des cadres réglementaires de l’animation et de l’accueil de loisirs.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE

 


Candidatures spontanées

Merci d’adresser vos candidatures à la Direction des Ressources humaines :
recrutement(at)ville-nogentsurmarne.fr